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TGオクトパスエナジー株式会社の女性の口コミ
3.7
41件
TGオクトパスエナジー株式会社の女性の評判・口コミページです。TGオクトパスエナジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、TGオクトパスエナジー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
TGオクトパスエナジー株式会社
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口コミ投稿日:2024年06月07日
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月19日
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月19日
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月19日
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月19日
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月19日
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月17日
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月17日
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月17日
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月19日
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月19日
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
TGオクトパスエナジー株式会社の女性の口コミ(21件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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TGオクトパスエナジー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ エナジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性管理職の登用。オペレーション部門を束ねる管理職は女性であり、役職の登用において性別による差があるようにはあまり感じません。それよりも、会社の方針としてダイバーシティを大切にしていきたいと考えている印象です。
休暇の取りやすさ。入社時より有給休暇が付与され、他のメンバーと希望日が重なりすぎていないか確認はしますが、入社時期による遠慮(新人だと申請しにくい雰囲気)や取得しづらい空気感はなく、『休みを取る時は取る、出ているメンバーはカバーする、お互い様』という雰囲気のため、有給の範囲内で長期休暇(1、2週間)取るメンバーも珍しくないです。現在は、子育て世代の女性メンバーがオペレーションチームにはいませんが、仮に育休に入ったとしても、抜けるメンバーを揶揄するよりも歓迎してくれるカルチャーがあるように感じます。他部署の男性メンバーですが、育休に入られたメンバーも複数いらっしゃいます。