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札幌断熱株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 断熱工事スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じて責任感が芽生え人として成長できたのかな?と自分では思っています。
年齢に関係なくやる気のある人には様々な仕事にチャレンジさせてもらえ(失敗して怒られる時もあります)行き詰った時にはアドバイスをもらい徐々に期待にも応えられてきたと実感しています。
断熱に関係ある資格(施工管理技士、BISなど)取得したい場合は費用など会社で支援してもらえます。今年は若手4名で資格を取るべく挑戦します。

働きがい:
断熱工事は手抜きをすると必ず結露や凍結が発生します。一生に一度の施主様の大事な家にご迷惑をかけることは絶対に出来ません。常に頭に入れ丁寧で確実な作業を心がけています。
施工後に施主様に「ありがとう、暖かくなるね」「冷気が全く感じなくなった」「施工してもらって良かった」など声をかけて頂いた時は最高に感じます。
あと、ボーナスがたくさん支給された時は一生懸命働いてて良かったと実感します。

回答者: 男性/ 断熱工事スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:最初は出来ることが限られており、基本的なことから教わりますが
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回答者: 男性/ 断熱工事スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:入社後、作業全体の流れを教えてもらいまずは助手として作業を覚
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回答者: 男性/ 断熱工事スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:計画的に社員のキャリアを形成する事で個人の能力やパフォーマン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:北海道の住宅において最も重要な様々な断熱についての知識が習得
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0.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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