回答者： 男性/ 支援相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
福祉事業所には珍しく、人事考課制度をいち早く採用している。本人の頑張りが評価される仕組みになっている一方で、ただ単に評価するだけでなく、よいところ悪いところを上司と一緒にフィードバックすることでスタッフの成長を促すことにつながっている。また、法人内には事業所数が多いので、上が詰まることがなく、認められれば事業所の管理者や施設長を望むことができる。
福祉事業所には珍しく、人事考課制度をいち早く採用している。本人の頑張りが評価される仕組みになっている一方で、ただ単に評価するだけでなく、よいところ悪いところを上司と一緒にフィードバックすることでスタッフの成長を促すことにつながっている。また、法人内には事業所数が多いので、上が詰まることがなく、認められれば事業所の管理者や施設長を望むことができる。
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