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社会福祉法人福徳会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 相談支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:
介護部、看護部など、各部署に分かれているが、各部でそれぞれ必要な会議等を行い、各課題を改善に向ける会議を月1回、全ての部署が関わる会議を設けている。多職種による会議出る為、偏った意見ではなく、柔軟な考え方などで、改善につながっているケースもある。また、委員会や内部研修では部署単位ではなく、法人全体で行われている。

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