回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
正職員は、基本ローテーション勤務を取り入れています。実働時間は8時間になります。休日は年間105日を月に割り振り、休みを決めています。しかし、担当の利用者のスポット利用により、休日出勤多少あると考えます。また、残業も多少発生する可能性あります。今後の、利用者確保により、現在と変更する恐れがあります。
多様な働き方支援:
在宅の介護サービスになるため、リモートワークは適用できません。早帰りなどは、最終ケアの時間や、場所により直行直帰できるため、可能性あると考えます。業務になれれば、会社と相談し、副業も可能ではあると考えますが、相談の上決めていきます。副業するなら、新たなケアを取り、会社で残業し、貢献していただけるほうがいいと考えています。
株式会社Peaceの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
登録ヘルパーにおいては、ある程度の時間数を働いていただけると安価な退職金を支払います。正職員に関しては、一定数の掛け金をかけ、退職金につなげています。職員の誕生日には、お祝い等行い、コミュニケーション、会社へ貢献していただけるよ取り組んでいます。まだまだ、新しく事業の安定になっていないため、今後、福利厚生は検討していきたい。
オフィス環境:
最寄り駅より徒歩5分以内の場所にあります。コンビニなどもあり、昼食などは空いている部屋もあり、くつろげる環境にあります。また、休憩室には、マッサージチェアもあり、身体を癒し、気持ちを切り替え、仕事に取り組める環境を確保しています。また、電磁調理器や電子レンジなどもあるため、休憩時に簡単なものなら作れます。
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