回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
年間休日は118日で週休２日の勤務体制になっています。
トラブル対応・急務作業などで時間外労働になることがありますが、基本的には定時に退社しています。有給休暇についても取得義務を順守しており、義務規定の年5日間有給取得状況は視える化されて管理されていますので、健康にも配慮された働きやすい環境だと感じています。
多様な働き方支援：
現在、コロナ渦のためテレワーク勤務を推奨しています。テレワーク中もオフィス出社時と仕事内容に支障が出ないよう、Office365を始め、様々な情報共有ツールを導入しており、非常に先進的な働き方ができる職場です。元々前職では紙資料による進捗確認・作業報告が多かったため、この部分んがペーパーレスになり仕事の生産性も向上したと実感しています。
年間休日は118日で週休２日の勤務体制になっています。
トラブル対応・急務作業などで時間外労働になることがありますが、基本的には定時に退社しています。有給休暇についても取得義務を順守しており、義務規定の年5日間有給取得状況は視える化されて管理されていますので、健康にも配慮された働きやすい環境だと感じています。
多様な働き方支援：
現在、コロナ渦のためテレワーク勤務を推奨しています。テレワーク中もオフィス出社時と仕事内容に支障が出ないよう、Office365を始め、様々な情報共有ツールを導入しており、非常に先進的な働き方ができる職場です。元々前職では紙資料による進捗確認・作業報告が多かったため、この部分んがペーパーレスになり仕事の生産性も向上したと実感しています。
株式会社NTソリューションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社NTソリューションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金制度は通常の積み立て退職金に加え、確定拠出年金の運用も行ってもらえるため非常に優れた制度と感じています。
また、若年者住宅補助制度や自家用車購入費軽減、グループ社員割引制度(イオンモール等)など、他社にはあまり見られない福利厚生を受けることができます。
昨今、コロナ情勢のため開催ができていませんが、社員同士のコミュニケーションを深める目的で運動会や社員旅行も定期的に行われています。
オフィス環境：
現在、人員増により全員出勤した際は少し手狭な事務所になってきていますが、上司や同僚にもすぐに相談ができるため仕事のやり辛さはあまり感じません。特に最近はテレワーク勤務者も増えてきたため、オフィスを持つこと自体は今後重要ではないかとも個人的には思います。
会議室はWeb会議を容易に行えるよう1室につき1台モニターが設置されており、社外との打ち合わせだけでなく社内ミーティングや勉強会も全てオンラインで行っています。
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