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株式会社NTソリューションの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
17件株式会社NTソリューションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社NTソリューションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NTソリューションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月03日
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月06日
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 女性/ salesforceチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2022年02月10日
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4.3
東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F
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回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:クライアントによっても変わりますが、基本的にリモートワークが...
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2.7
東京都新宿区新宿２−１−１１御苑スカイビル１０Ｆ
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回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:現場によりけり。9時〜18時、もしくは10時~19時とかの現...
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3.9
大阪府大阪市淀川区西中島７−１−２９新大阪ＳＯＮＥビル１Ｆ
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝は10時から出社の為、道が混みやすい時間帯を避ける事ができ...
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3.2
東京都新宿区西新宿７−５−８ＧＯＷＡ西新宿８Ｆ
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:社員の出退勤管理がされていないので、フレックスは導入出来ない...
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3.0
大阪府大阪市中央区南船場４−４−２１ＴＯＤＡＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日休暇:有給休暇は基本的に派遣先がよければ自由にとってよい。（事後申...
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3.6
東京都港区虎ノ門４−１−１東京ワールドゲート神谷町トラストタワー
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回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はとれるし、有休も上下関係なく皆率先してとって...
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3.1
大阪府門真市門真１００６
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回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ グローバル調達本部/ 課長
勤務時間・休日休暇:一部の部門では残業が多いところもあるが全般的には短くなってい...
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3.4
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間ははっきりと区切られており、また残業を強いられるよう...
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3.2
東京都豊島区東池袋１−３４−５いちご東池袋ビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はできる限りシフトの希望を聞いてくださったり、定時時...
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4.4
東京都千代田区神田神保町1-22-2VORT神保町Ⅳ 7階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ PMOサポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先にもよりますが、私は土日祝日休みの現場に出てい...
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株式会社NTソリューションのカテゴリ別口コミ（17件）
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株式会社NTソリューションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日は118日で週休２日の勤務体制になっています。
トラブル対応・急務作業などで時間外労働になることがありますが、基本的には定時に退社しています。有給休暇についても取得義務を順守しており、義務規定の年5日間有給取得状況は視える化されて管理されていますので、健康にも配慮された働きやすい環境だと感じています。
多様な働き方支援：
現在、コロナ渦のためテレワーク勤務を推奨しています。テレワーク中もオフィス出社時と仕事内容に支障が出ないよう、Office365を始め、様々な情報共有ツールを導入しており、非常に先進的な働き方ができる職場です。元々前職では紙資料による進捗確認・作業報告が多かったため、この部分んがペーパーレスになり仕事の生産性も向上したと実感しています。