回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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建築業界は関係各社や協力業者が多く、1社だけがワークライフバランスの改善に取り組んでも、すぐには変わるような状況ではない。このような状況で、この会社はデジタル化を少しづつ推進し、業務の効率化に会社全体で取り組んでいるので、少しづつ良い方向に向かっているのは感じる。会社からは有給の消化や代休取得は常に奨励されています。
建築業界は関係各社や協力業者が多く、1社だけがワークライフバランスの改善に取り組んでも、すぐには変わるような状況ではない。このような状況で、この会社はデジタル化を少しづつ推進し、業務の効率化に会社全体で取り組んでいるので、少しづつ良い方向に向かっているのは感じる。会社からは有給の消化や代休取得は常に奨励されています。
オリエントハウス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オリエントハウス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
IT環境は非常に充実している。パソコン・スマホとも最新のものが支給され、常に保守点検もされている。また、現場でもスムーズに業務ができるように、必要な周辺機器も支給される。業務のデジタル化にも会社をあげて取り組んでおり、ITが苦手な人も、常にサポートがあるので、ありがたい。オンライン会議ができる環境も導入されている。
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