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株式会社ベオスアイティーホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:
資格取得は合格した時の受験料のみ。入社後の研修以外でも希望すれば他の言語などの研修ができると聞いたが、やっている人を知らない。研修が本当にあったとして現場の勤務と並行するのは難しいように思う。常駐先が見つからず本社待機になった人がやるものなのかなと思っている。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:キャリア形成に必要な資格は取得後に受講費と教材費を補填してく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:キャリア研修として給料そのままで別の言語を学べるという制度が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:Java言語に関する知識が増えると思う。かなり難しく
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:分からない。成長支援制度:ラウンジで飲み物、食べ物等が食べられ、社
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:入社後の研修については、Javaを中心に勉強していく。解説動
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:やりがいは、スキルを自分で選んで伸ばせることでモチベーションを高く維持
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格は会社が指定する資格の場合は合格後受験料が返金される働き
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:研修体制がとにかく充実しているし、本当に分からないとマンツー
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3.9
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3.3
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3.5
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.7
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