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医療法人凛生会のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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医療法人凛生会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはチャットワークを使用して、申し送りや連絡事項を常に共有できるようにしています。休暇中や、ミーティングに参加できないスタッフも認知できますし、言った言わないなどの相違が無いようにしています。その他にもトレロというタスク管理アプリを使用して、日常のタスクややるべきことを誰が見ても一目で分かるようなシステムを取っています。マニュアルは紙ベースではなく、コンフルエンスというクラウドを使用する事で全スタッフが把握できてパソコンが手元になくてもiPadでいつでも確認・更新を共有しています。

医療法人凛生会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業展望:
女性が最も興味のある美容というカテゴリーの最先端を学びながらスキルアップしていける仕事でありながら、ただの美容医療にとらわれず老化そのものに着目して研究を続けていく院長のあり方により、生きていく事の概念を変えられる可能性が大いに期待できる未来ある会社だと思います。医療だけでなく、院内のあらゆるシステムの一元化に向けて独自ものを開発していく力も備わっているので、これまでにない美容クリニックになっていく事と思います。

医療法人凛生会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
個人ノルマなどはありませんが、全体の売上目標に向かって全員で達成を目指しています。(一ヵ月毎)目標金額に達成後、更に売上が伸びていく毎に自分のお給料(報奨金)に反映されます。賞与は、半年間の功績によりますが、クリニックの資産作り(新しい集客の仕方やシステムの導入、治療メニューの考案など)成果を出せばその分対価も大きくなります。