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回答なし
退職

回答者: 男性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:
毎月月末土曜日出勤有り(繁忙期の関係で変動することがあります。)
(有給休暇が取りやすい環境にあるので土曜日出勤は有給を消化する
 社員が多いです。)
担当者の場合お客様の都合により休日出勤することもあります。
また、繁忙期の1月~3月、5月は休日出勤することもあります。
入社したての頃は税務会計の知識が少ないので勤務時間に関係はありませんが、個人で税務会計の勉強をする時間の確保が必要です。

多様な働き方支援:
監査担当者はお客様の会社等に直訪問することが多いので直行直帰をすることが多いです。
(基本は会社から30分の範囲で訪問できる水戸市内のお客様は、会社に出勤してから訪問します。)
テレワーク制度有り。(監査担当者、事務員共に)
テレワークについて普段はあまり利用することはありませんが、コロナ渦において緊急事態宣言やまん延防止等の措置が取られた際には状況に合わせてテレワークの割合が高くなります。

回答者: 男性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:個人、法人ともに日々の業務活動の帳簿の作成や確定申告、決算書
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回答者: 男性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本的に定時で業務を終えることができます。また土
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回答者: 女性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:自分の知識が商品となるため、勉強をする機会が多いです。必要と
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回答者: 男性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:税理士業界は経理処理のIT化により必要とされなくなる業務と言われがち
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給有り。賞与は年に3回有り。(6月、8月、12月)交通費:内
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回答者: 男性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は税理士事務所は黙々と数字を打ち込みあまり
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回答者: 男性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:社長以下役職等はありません。会社の業務内容に合わせ
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回答者: 男性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:お金に関する様々なことと関わることになるので、幅広い知識を習
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回答者: 女性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:監査(外回り)に行っている人が多いため、事務所内に
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回答者: 女性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:男女での担当数の分け隔てがないので、女性でもバリバリ働いてお金
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回答者: 女性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:30、土日祝日休み(月1土曜出勤あ
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ベースは年功序列だと思いますが、賞与は実力が大いに反映されていると思い
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