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株式会社GSDの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.6
26件
株式会社GSDの口コミ一覧ページです。株式会社GSDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社GSDへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 営業兼採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 営業兼採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 営業兼人事採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部兼人事採用/ マネージャー
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 32万円 | 7万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 営業兼人事採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部兼人事採用/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 営業兼人事採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部兼人事採用/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 営業兼人事採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部兼人事採用/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月27日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 営業兼採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 97万円 |
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 営業兼人事採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部兼人事採用/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 営業兼人事採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部兼人事採用/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 営業兼人事採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部兼人事採用/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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株式会社GSDの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業兼採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内の6割が中国人で代表も中国出身なので、基本的に中国語が飛び交っております。
また、中国の風習もあり中秋節(十五夜)には社員に向け会社から月餅とお茶のセットが送られる等日本の企業にはない独特のイベントもあります。
組織体制・コミュニケーション:
SESメインの企業なので現場に出ている社員同士という面ではあまり交流などは有りません。
しかし現場に出ているエンジニアは月1回担当営業とランチミーティングが実施されています。
受託のエンジニアと客先常駐のエンジニアは社の親睦会(時勢により実施)での交流がメインとなります。
ダイバーシティ・多様性:
中国籍が多い企業なので国籍に関する壁などはありません。
日本語がまだあまり上手でない方向けに日本語の勉強会も実施されております。
採用する際に性別、人種、国籍等が選考に影響することはありません。
本社があまり広くなく、バリアフリーでもないので身体的障害のある方には使いづらい点はあると思います。