回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
決算賞与、賞与2回(夏、冬)、時間外手当、資格取得支援制度、優良図書購読制度、
給与保証制度、月給保証制度などがあり、給与保証制度、月給保証制度に関しては、
案件の切れ目の時期等、もし待機になっても、給与は全額支給となります。
また、有給休暇の取得や営業日が少ない月に規定勤務時間の下限を割っても
30時間まで会社が保証してくれます。
評価制度：
Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、ゲームアプリ開発、ネットワークの構築・保守運用
組込みシステムの開発等いろいろある中で、経験およびスキル等の実績により案件をピックアップしてもらえます。
以前やっていた業務の知識、スキル等を十分に評価していただきそれを発揮できます。
また未経験の案件に携わり、スキルアップなどのチャンスが欲しい等の要望にも応えてもらえます。
決算賞与、賞与2回(夏、冬)、時間外手当、資格取得支援制度、優良図書購読制度、
給与保証制度、月給保証制度などがあり、給与保証制度、月給保証制度に関しては、
案件の切れ目の時期等、もし待機になっても、給与は全額支給となります。
また、有給休暇の取得や営業日が少ない月に規定勤務時間の下限を割っても
30時間まで会社が保証してくれます。
評価制度：
Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、ゲームアプリ開発、ネットワークの構築・保守運用
組込みシステムの開発等いろいろある中で、経験およびスキル等の実績により案件をピックアップしてもらえます。
以前やっていた業務の知識、スキル等を十分に評価していただきそれを発揮できます。
また未経験の案件に携わり、スキルアップなどのチャンスが欲しい等の要望にも応えてもらえます。