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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:
すべて企画をベースにクリエイティブを提案するので、感覚だけに頼ることがなく根拠がある為、企業規模の大きいクライアントから特に支持が多いように思います。また、企画~内装デザイン~グラフィック等各種デザインまで、一貫した空間作りのサポートを行っているので、開店後も継続してクライアントと関わりやすく、継続的な付き合いが生まれやすい事も強みだと思います。

事業の弱み:
ほとんどすべてのアウトプットを社内のスタッフで行っている為、案件が重なったときの担当ごとの負荷は必然的に重くなりがちです。状況に応じて、アウトプットをどのタイミングで出していくのか、それぞれにどの程度時間を掛けるべきか、段取りをどう進めるか、等の全体的な視点での調整力がないとうまく回らないので、その能力が求められると思います。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
オフィス環境:外国人の向けの広い一軒家をオフィスとして利用しているので、オフィス
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:組織は、部署で3つのチームに分かれています。部署間
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:仕事の量はプロジェクトの進捗状況によるので、季節による繁忙期
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
オフィス環境:立地は駅からも5分程度と近い。近くにはコンビニ、カフェ、飲食店も多
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:男女で特に何か待遇に差があるわけでないので、分け隔てなく評価し
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:そもそもスタッフは女性の方が多く、案件の担当者としてクライアン
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:企業ごとに景気や社会動向によって店舗自体の開発は減りますが、土地や空
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:1店舗のプロデュースから、大規模商業施設の開発、まちづくりまで規模が様
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が年に1回、賞与は年2回あります。交通費は全額支給されます。あと出
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