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株式会社USTソリューションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
40件
株式会社USTソリューションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社USTソリューションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社USTソリューションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月28日
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2022年01月27日
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 業務システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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3.5
東京都目黒区上目黒2−1−1中目黒GTタワー15F・16F・20F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しく面倒見が良い人が多い印象がある。入社半年後から役職に挑...
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3.1
東京都渋谷区東1−26−20東京建物東渋谷ビル10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:海外リサーチができる会社であるのだが、英語ができるスタッフが...
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3.1
東京都中央区京橋2−5−18京橋創生館5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:契約社員が多かったので...
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3.5
東京都渋谷区幡ヶ谷1−34−14宝ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念経営をしており、企業のミッション・ビジョン・バリューをベ...
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3.4
東京都西東京市新町6−3−5
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:よくわかりません組織体制・コミュニケーション:部署によります...
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3.5
東京都渋谷区東1−32−12渋谷プロパティータワー4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業だけではなく、他の部署も巻き込まなければ仕事が円滑に進ま...
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4.0
東京都中央区晴海3−12−1KDX晴海ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都中央区PMO日本橋江戸通
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある若手と意欲のない中堅以上という構図があるように感...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−27−5リンクスクエア新宿11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業は非常に仲が良く、お互いのミスを助け合いみんなで数字を背...
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3.7
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はすごくあるので、何か新しい施策をやってみたり、...
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株式会社USTソリューションのカテゴリ別口コミ(40件)
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株式会社USTソリューションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社風は上下関係があまりなく、上司とも気軽に話せる環境だと思うが少し緩すぎると思う場面もある。
カルチャーや社風を確立するために、お客様先で働いている社員が全員社内で仕事が出来ることを目標にしていると聞いており、徐々にではあるが自社で仕事をする人が増えているので今後カルチャーや社風は変化していく可能性もある。
組織体制・コミュニケーション:
以前は、会社の組織体制に不透明な部分があり不安だったが昨年頃からナレッジ共有システムを導入して誰がどこの組織にいてどのような仕事をしているのかが一目でわかるようになったので良かったと思う。
社員同士のコミュニケーションも以前は会社のメールでのやり取りしか方法がなくメールを送ることを躊躇していたがチャットツールを導入してもらいコミュニケーションは取りやすくなった。