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株式会社エンジーニアスのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社エンジーニアスの回答者別口コミ（9件）

  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2025年02月17日
  • えんじにあ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月17日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年08月26日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年12月12日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年12月12日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社エンジーニアスの職種別口コミ（26件）

クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（18件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社エンジーニアスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年08月26日
福利厚生:
地方から上京する方には上京手当が支給されており、都内での案件にチャレンジし易い環境になっています。エンジニアだけの特別休暇制度やマッサージ費用を負担してくれる手当など入社後も制度が増えたり改善されており、エンジニアの声に寄り添ってくれる会社だと思います。

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株式会社エンジーニアスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:
現場によります。案件によって勤務時間や休日出勤の有無は変動します。
不満等があれば代表か営業に相談すれば対応してくれそうではありますが、未経験の方などは厳しいかもしれません。私は未経験で入社しましたが希望に沿った案件に配属されることはありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークや早帰りに関しては現場によります。副業に関しては許可されております。

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株式会社エンジーニアスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年08月26日
企業カルチャー・社風:
まだ設立して日が浅いことから、新たな取り組み等に積極的にチャレンジする社風だと感じます。社員同士の交流の機会もとても大切にしており、イベントなども多く実施してくれます。任意参加で強制はされないので、参加できる時のみ気軽に顔を出すことができ、経営陣と話す機会もあります。食事会などでエンジニア同士が話していたことが翌月に制度に反映されたりと、スピード感の速さはベンチャーならではの社風だと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
オンラインでの勉強会やもくもく会が不定期開催されており、気軽に参加することができます。チャットツールでは雑談なんかもあり、コメントやリアクションなどでコミュニケーションを取っています。経営陣の方も気さくで、イベントなどでは困りごとがないかなど、気にかけてくださります。月に2回面談もあり、代表や営業の方にも相談がし易い環境のため、安心して業務に取り組めています。

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株式会社エンジーニアスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ えんじにあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
女性の働きやすさ:
おそらくとても働きやすいとはおもいます。育休をとっている方もいらっしゃったので。

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株式会社エンジーニアスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年01月18日
成長・キャリア開発:
若い会社のためITの研修はありませんでしたが、ビジネス研修はあります。今後研修には力を入れる見込みです。

働きがい:
ITの案件には携われるためエンジニアとしてスキルや成長はしていけます。他の企業のようなITとは無関係な案件に配属されることはないです。ただし未経験者は希望の案件を聞いてくれないためそこは注意が必要です。

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株式会社エンジーニアスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月17日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人では案件を選ぶことができると言っていたため自分の将来なりたいエンジニアになるために希望の案件につけると思っていた。しかし実際入社すると未経験者枠には案件を選ぶことができなかった。希望の案件につけないにしても意見を聞くくらいはして欲しかった。

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株式会社エンジーニアスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月29日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
現場先の評価により給料は変わります。賞与はありますが限定的なもの(例えば現場先からエンジーニアスの社員をもっと取りたいと評価されることなど)なので期待しない方が良いでしょう。

評価制度:
お客様先からの評価によって決まります。逆にいうとお客様先からの評価が絶対で、従業員の意見は聞いてくれないところもあります。

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