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株式会社ココトの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

株式会社ココトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ココトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ココトへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月07日
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 運用監視業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア/ エンジニア
5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア/ エンジニア
5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
回答者: 男性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コアグリット/ 一般
3.3
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2.5
東京都千代田区麹町3−6
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:残業は事前申告制。なるべく残らないようにという社風です。時短...
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4.3
愛知県稲沢市稲葉1−31−26
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで残業はほぼないのでプライベートもかなり充実させ...
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3.7
東京都港区北青山2−5−1伊藤忠ビル内
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3.1
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社は残業を減らしたいと考えているため、管理職には明確な理由...
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2.7
東京都中央区日本橋箱崎町19−21日本IBM本社ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇制度は充実してると思う多様な働き方支援:リモートワークは...
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3.5
東京都渋谷区桜丘町26−1セルリアンタワー10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:部署ごとに休みが違う。勤務時間も違うらしい。土日祝がいいなら...
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3.0
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル23F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスなので子どもの迎えなどにはいいと思います。多様な働...
続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目19-2BHビル
IT・通信・その他IT・通信
3.3
東京都港区芝2丁目2-14一星芝ビルヂング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ベースが7時間勤務です。残業はありますが、1時間残業でも実質...
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2.6
東京都品川区大崎1-15-9光村ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ココトの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通常の休暇とは別で、7日分「リフレッシュ休暇」というものが支給されるといったこともあり、休暇は取れやすいというように感じます。
多様な働き方支援:
勤務時間については、フレックス勤務が導入されており、プロジェクトによって異なりますが、勤務開始時間をスライドできる(例:8時勤務開始〜10時勤務開始まで)・通院などの事情で16時に早帰りといったことも可能です。そういった意味ではワークライフバランスは取りやすい会社といえます。
また副業も可能です。