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株式会社NSMの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション：
会社の経営側の方が一般社員と自由に話ができるコミュニケーションタイムというものが毎月開催されています。コミュニケーションタイムではお仕事だけではなく、お互いの最近の話だったりとプライベートなことをおしゃべりできます。それだけでなく社員同士自由に時間を見つけてコミュニケーションタイムをできるため、社員同士つながりが良いのではないかと思います。

ダイバーシティ・多様性：
社員としてやビジネスパートナーとして外国の方を採用することが多くみられます。
また、社内で海外の方と協力して開発するというオフショア開発もされているためダイバーシティ、多様性という面でも広いのではないかなと思います。
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション：組織としては、4つの部署からなり、各部署は、部長、
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション：話しかけてくださる方々が多いですし、どの方も話しか
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション：新入社員向けに上司がマンツーマンで指導するメンター
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月06日
企業カルチャー・社風：グループ会社が複数ある事で企業としては安定しているが、足並
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月11日
企業カルチャー・社風：個人的に提案した内容が良いものであれば前向きに取り組むよう
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは活発な方で、風通しの
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション：各業務部門の構成が、東京本社と大阪事業所のメンバー
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