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株式会社NSMの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.9
57件株式会社NSMの口コミ一覧ページです。株式会社NSMで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NSMへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月06日
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア／プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年07月01日
回答者： 男性/ システムエンジニア/プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年01月18日
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア／プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
株式会社NSMのカテゴリ別口コミ（57件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NSMの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
私は基本的に客先常駐の勤務体系であるため、勤務時間や休日休暇は、参画する客先のプロジェクト次第で大きく異なります。プログラムのテスト量が多かったため、チームで休日出勤した事も過去にありましたが、私の経験上ではその様なプロジェクトは稀でした。
休暇に関しても参画するプロジェクト次第であったり、作業の期限等も関係してくると思いますが、比較的取得しやすいと思います。また、自身のリフレッシュや家族との時間を過ごす事を目的として、1年以内に利用できるメモリアル休暇という特別休暇が毎年1日もらえます。
多様な働き方支援：
私は基本的に客先常駐の勤務体系であるため、参画する客先のプロジェクト次第ではありますが、コロナ禍でリモートワークが増えたので、自社でもその支援のために在宅勤務用のPCやWi-Fiルーターの貸与があります。
PCのセットアップは自社で自分で行うため、客先の現場を休暇にする必要があり、他社の社員は驚いていました。
フレックスタイム制度等はなく、午前半休や午後半休でも有給休暇を取得できるため、用事がある場合等に利用しています。