回答者: 男性/ 株式会社ホットスタッフ金沢/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与は入社初月から30万の初任給になっています。入社時から給与が上がった方もたくさんいます。私もその1人ですが研修期間を開けて40万を超える営業マンもいます。
毎月歩合が給与に反映しており給与の上がり下がりがほぼありません。
スタッフさん1人管理が増えるごとに給与が増えます。
スタッフさん1人の雇用が生まれる事により生活と収入を安定させる事ができ
スタッフさんから紹介してもらえた事に感謝の言葉を頂き
自分の給与が上がる仕組みになっています。
ホットスタッフではどれだけ多くの雇用を増やしお客様の満足に繋げ
市域社会に貢献しその分が自分の年収に代わる会社です。
100人スタッフを担当する営業マンも少なくありません。
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回答者: 男性/ 株式会社ホットスタッフ金沢/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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