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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年12月23日

成長・キャリア開発:
Javaの研修はあります。現場で働きながらカリキュラムをこなしていく必要があります。カリキュラム講師はカリキュラムの質を向上していく姿勢が見られました。

働きがい:
働きがいは感じませんでした。働きながら研修をこなすのは今後エンジニアとして働く上で必要なことなので仕方ないと思いますが、現場がITとは無関係な現場であることや希望通りの案件に入れず不満を持つ人が多くいました。

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回答者：女性/ SESエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:カリキュラムが充実しているため、スキルアップには確実に繋がる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発：社内の風通しがよくスキルアップに意欲的な方が多い印象です。キ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発：まず勉強と仕事の両立をしていく調整能力がみにつきました。カリ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発：カリキュラムがとてもいい。未経験から始めてすごく不安だったが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発：若い会社なので様々な体制がまだ整っていない部分がある。その

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月27日

働きがい：「能動的に行動する」という意識を持っていないと難しいと思います。自分の

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月27日

働きがい：代表が包み隠さずに話をするスタイルなのでプロジェクト先についてや研修内

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:自身の勉強次第働きがい:

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:やる気のある人は、休みを削ってカリキュラムを進めれば評価をし

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3.7

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.8

東京都千代田区五番町１２−１番町会館

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社precious
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都港区南青山２丁目２番８号ＤＦビル５Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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