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株式会社PRIZEALの女性の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
自分の経験則でしかないが、割と給与水準が高いと思う。(一般的にインターネット等で公開されている該当年齢の平均年収よりも高いと感じる)
給与とは別に、資格やセミナー取得の支援費用がある。昇給については年に一回の考課があり、そこでの内容によって昇給が決まる。ただし、自分はまだ入社して一年も経っていないので、考課は今年が初回の予定。

評価制度:
年齢、経験年数自体よりも、実力主義。努力しただけ評価してもらえるとの話を頂いた。ただ、まだ評価自体は受けていないため、内容については、割愛。そもそも入社時にも実力主義という話を聞いていたのと、組織上の上司に聞いても、スキルアップや、現場でのポジション等、やる気があってやればやるほど評価は上がると聞いているため、自分は期待している。

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:ベネフィットステーションという福利厚生サービスと、退職金制度がある。ベ
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:自分が参画している案件の残業時間の平均は大体毎月10時間低程
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株式会社PRIZEALの女性の口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)