回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
繁忙期以外の残業は少なく月平均10時間以下の残業時間です。なので業後はスキルアップの時間やプライベートの時間が確保できる。
繁忙期も会社の方から代休を取るように促してくれるので、代休取得もしやすい。有給即日付与制度で入社して半年しなくても休めるの体調が悪い時に無理しなくていいので助かる。
コロナワクチン休暇もあった。
多様な働き方支援:
ほとんどの社員がリモート併用勤務をしているので働きやし環境です。
アウトプットインセンティブ制度が最近できたので、活用して副業代わりにしていきたい。
体調が悪い時や旅行など休みやすい環境なので3連休や4連休可能で自由度が高いと思う。
定期的なメンタル・業務面談があるので今後のスキルアップやキャリアアップの相談がしやすいので他のSESの会社のようにほっとかれるようなことはない。
株式会社isubの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
資格支援制度や書籍も年間の上限はあるが申請すればすぐに対応いただけるので助かる。
自宅に郵送してくれるので助かる。沖縄のエンジニアは取り寄せすると送料がかなり高くつくので助かると言っていた。
飲み会や会食の際は会社負担で美味しいものが食べられるのがうれしい!まだコロナで行けていないが社員旅行も海外に行けるようなので楽しみ。
オフィス環境:
リモートワークなのでオフィス環境は重要ではないが・・・本社は駅近い立地。卓球台があるので社員で卓球大会をいつかしたいと話しているが、コロナで実現していない。企業常駐開発メンバーもリモートがほとんだが、通勤しやすい立地の場所にアサインされているのオフィス環境は問題はない。カフェ等で仕事することに憧れるが、セキュリティの問題もあるのでカフェワークはできないと思う。
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