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株式会社isubの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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11件
株式会社isubの口コミ一覧ページです。株式会社isubで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社isubへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月15日
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月14日
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月14日
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社isubの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
代表もエンジニアなので最新技術の共有があったり、話題のトピックスの共有もあるので勉強になる。
社内でslackで気楽にコミュニケーション取れるのでリモートでも既存意識が薄れることがなく
和気あいあいとした雰囲気でやり取りができている。
エンジニアの意見が通りやすい環境で、今後もエンジニアの希望が叶う制度がどんどんできると思う。
組織体制・コミュニケーション:
slackでコミュニケーションは取りやすく、他のエンジニアの開発技術などの情報交換もできる。入社して1年間は簡単な3行日報共有があるので日々の成長を報告できる。これがあることで自分の成長アピールもできるし、仲間に励まされたり、励ましたりする。なのでリモートでも帰属意識が薄れることなく、いつも寄りそってくれる仲間を感じれている。
ダイバーシティ・多様性:
女性管理職がいるので女性エンジニアも働きやすいと思う。
今年は川崎市認定に女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得したのでこれからもっと女性エンジニアが入社してくれたらうれしい。他国籍のエンジニアも在籍しているし、海外留学したエンジニアもいるのでいろいろか考えが聞けたりするのでいい刺激を受けることができる。