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株式会社isubの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
前職よりも10%UPの年俸からのスタートで入社したので転職してよかった。リモート手当、交通費実費で支給される。インセンティブ制度もいろいろあるので無理して副業しなくてもスキルアップしながら給与以外にもらえる環境ではある。賞与はないが、12分割で毎月安定した給与がもらえるので特に問題はない。昇給制度は年1回ある。

評価制度:
年に1度昇給がある。みんな転職してきているので年功序列や年齢の壁等感じたことはない。
実力主義だと思う。昇給の評価制度は、自己評価と会社との評価で昇給が決まり、正当な評価を頂けている。ただ今後、社員の年齢やスキル感もバラバラなので、会社の評価基準をもう少し公表して、どうしたらもっと昇給するのかなど教えて欲しい。
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年俸制で、リモート補助金の制度が昨年追加されました。別に給与にす
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