回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
ほぼ毎年昇給があり、4月と10月の年2回 賞与が支給されます。通勤手当、出張手当、時間外手当等のほかに資格手当や皆勤手当もあります。資格手当は、資格によって金額が決まっており、たくさん取得できればその分金額が増えていきます。知識も身につきますし、意欲向上にもつながります。また、一か月間遅刻や欠勤が無ければ5000円の皆勤手当が付きます。これも、資格手当と同様に意欲向上につながると思います。
ほぼ毎年昇給があり、4月と10月の年2回 賞与が支給されます。通勤手当、出張手当、時間外手当等のほかに資格手当や皆勤手当もあります。資格手当は、資格によって金額が決まっており、たくさん取得できればその分金額が増えていきます。知識も身につきますし、意欲向上にもつながります。また、一か月間遅刻や欠勤が無ければ5000円の皆勤手当が付きます。これも、資格手当と同様に意欲向上につながると思います。