「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（その他IT・通信）業界
- 株式会社モリシステムの評判・口コミ
- 株式会社モリシステムの女性の働きやすさ
株式会社モリシステムの女性の働きやすさ
3.6
26件株式会社モリシステムの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社モリシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モリシステムへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都豊島区西池袋５−２６−１９陸王西池袋ビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:上の方の管理職には男性しかいなかったと思います。ただ、正社員...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿１−２３−７新宿ファーストウエスト１１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 回答なし/ センター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の方が、人数としては多い。センターでは、8対2くらいだと...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋茅場町３−７−６茅場町スクエアビル７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休については取りやすい会社だと思います。妊娠された方...
続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:職場全体を通して女性が多く、生理休暇や産休、育休も取りやすく...
続きを見る
3.0
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７第１２長谷ビル２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoT
女性の働きやすさ:育児休暇なども充実しています、その後のキャリアのアフターサポ...
続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋３−１２−６ＫＹＴビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育児休業は制度として浸透しているようで、けっこう取得し...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス１３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長
女性の働きやすさ:女性比率も多く働きやすい環境だと思う。...
続きを見る
2.7
東京都豊島区高田２−１７−２２目白中野ビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の比率が多い。産休や育休取得者も多く時短勤務への配慮もあ...
続きを見る
3.2
埼玉県川越市鯨井新田６−１第三今泉ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.6
東京都港区南青山３−１１−１３新青山東急ビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇や育休はとても取りやすい。管理職にも女性が一名いらっしゃ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社モリシステムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 営業管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさとしては、管理部やチームリーダーにも女性がいるので、毎月のヒアリングの面談等、相談事や考えていること、女性だからこその悩みや相談もしやすい環境は整っているかと思います。
また管理側でも子育てしている方もいるので、今後結婚や子育てで休みを取る際にも、柔軟に相談に乗りながら対応できる会社ではあると思います。