回答者: 男性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年に4回昇給する可能性がある。昇給は横一線ではなく、それぞれ働きぶりを評価し、昇給の可否・ベースが決まる。年齢や勤務年数で、判断されることはなく、実力主義の色が強い。年齢の若い方には非常にチャンスが多くあると思う。賞与に関しては年に2回実施されており、その人の働きぶりで評価される。まだ若い会社であるので昇給額、賞与は多くないかもしれないが、業績は着実に伸びてきており、今後の昇給、賞与には期待が持てる。