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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:
最新のマーケティングを常に実行し、アドバイスする立場なのでトレンドに敏感。マーケティングを学ぶにはもってこいの会社。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションツールはskypeがメイン。slackやchatworkなどもクライアントごとに活用
組織体系は基本トップダウンだが、社長や役職クラスのヒアリング能力が高く色々と調整してくれるためコミュニケーションは取りやすくなっている

ダイバーシティ・多様性:
自由。たとえ国籍が違っても受け入れてくれる優しさがある企業

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:年間3万円まで、健康増進や余暇目的などに使える制度があります。スポーツ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日残業禁止・効率化をうたってる社長のお陰で残業を良しと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00~17:30で、残業をしない社風です。業務
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:日経大企業の退職金や住宅補助はない。交通費に関しては週1出社週4リモー
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:原則残業禁止のため、毎日定時になった瞬間に一斉に帰り始めます
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:カフェテリアプランという会社独自の福利厚生制度があり、条件を満たせば年
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティングといってもtoB向けのマーケティン
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職種によって評価制度が異なるコンサルタントは担当しているクライアントか
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:Marketoの資格を無料で受けれる制度がある。またMark
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく急な子供の事情でテレワークに切り替えたり、早退・遅
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職位ごとの給与テーブルが開示されているので、昇給を目指すモチベーション
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:ルシダスで提供されるコンサルティングノウハウは、基本的に自社の事業に
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回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:「カフェテリアプラン」といった名前で、年間で決まった金額だけ支給される
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回答者: 男性/ 営業コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に安定しています。代表が自ら率先し
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回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:業務時間内にきっちり働くスタイルのため、残業はほとんどなく休
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級レベルがしっかりと言語化されているため、実力に合わせた評価が行われ
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回答者: 男性/ 営業コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:業界・業種に偏りなく、様々な企業に対してコンサルティングが出来ることは
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1度の面談を通じて、年に1回等級の評価が実施されている。自身の成
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:ルシダスでは、スキルアップや健康支援・余暇の充実のための福利厚生制度と
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇取得などはかなり、しっかりしており、休みについ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
ダイバーシティ・多様性:日本ではまだまだ珍しいと思いますが、履歴書に性別や年齢、
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月13日
女性の働きやすさ:性別にようる差はないと思う。また、休暇や勤務時間の調整など、事
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