株式会社Opt Fitの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判

福利厚生：
人が大成するための素質を学ぶことができる会社だと思います。
スタートアップなので、福利厚生が手厚いとは一概にいえませんが、人として必要なスキルを身につけることができることを考えるとそれも福利厚生の一つなのではないかと感じます。
ストックオプション制度も今後確立すると聞いてますので、非常に楽しみにしています。

オフィス環境：
オフィススペースが充実しているとは一概にいえませんが、
仕事環境は整っています。
人数に対しての面積もある程度確保されているので不便はしません。
立地も駅近なので、通勤もしやすいですし、近くに飲食店も多数あるので、ランチ等にも困ることはありません。
車での通勤は少々しずらいかと思いますので、電車通勤をおすすめします。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は1日8時間勤務を基準として仕事量を振り分けられますが、自分の作業をいつ、どこでやるなどの細かい制限がないため好きな時間に働くことができます。自分は朝が苦手なので、朝遅めに出社し、夜に終わらせることが多いですがそういった働き方もできます。
休日休暇についてはカレンダー通りに休日となっており、休日出勤といったことはほとんどありません。(自分は1度もありません)
また残業時間についても基本的に少なく、自分の開発がうまくいかなかったりした際に少し残業する程度のため、作業量がとても多く残業するなどのことはありませんでした。

多様な働き方支援：
エンジニア職ですが、基本的に出社義務はないためリモートワーク/出社を自由に選択できます。
成果重視のため、就業時間の縛りも緩く自分のプライベートのスケジュールに合わせて早めに帰ったり、逆に朝遅く出社することも可能です。
エンジニアチームなどでの定例進捗報告ミーティングなどの打ち合わせも基本的にWebミーティングになっているのでリモートワークで働きやすい環境となっています。

働きがい：
転職前はインフラエンジニアをやっていましたが、現在はバックエンドアプリ、Androidアプリ、インフラなどの経験が積めています。まだ小さな会社なので1人で幅広く担当する必要があったりはしますが、逆にいろいろな分野の経験を積むことができるので、長い間1つの同じ業務をするということもないので幅広い経験を積んでみたいといった人には向いていると感じました。

給与制度：
私が入らせて頂いてる給与制度はジョブ制（成果報酬制）となりまして、自分が頑張った分や働いた時間分から計算して給与を頂いております。
社内には月額の固定給にしている方もいらっしゃるので、一人一人と給与制度を話し合い、ギャップを生じさせることなくその人に合った給与制度が適用されるよう柔軟に対応しているのだと思います。

評価制度：
Opt  Fitさんの評価制度は実力主義であると思います。
自分が頑張った分はすぐに評価につながりますので、新しく入社したばかりの方に対しても実力に応じて適切な評価を頂けると思います。
評価の頻度はお仕事をしている間は随時となりますので、頑張ってるのに評価されないということはあり得ません。
評価基準も複数の方からの話し合いで決まりますので、より適切な基準にて評価を頂けると思います。