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回答なし
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退職

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:
自分の成果が会社の業績にダイレクトに貢献できていると感じられる点です。
少数精鋭のスタートアップなので、自分の成果がダイレクトに会社の業績へ反映されるのをひしひしと感じます。そういった環境で、自ら考えて行動し、時には助けてもらいながら大きな受注につながった時は、大変嬉しいです。また、そういった時は全社で盛り上げてくれるので、喜びを全員で共有出来る瞬間は、苦労が報われる瞬間でもあります。プレッシャーもありますが、それ以上に働きがいを感じます。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:スタートアップの会社のため、自身の業務範囲以外の領域についても担当する
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:会社全体の平均年齢が20代で同世代のメンバーが多い
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:定時が10時~19時なので、朝はゆっくりと出社出来ます。朝出
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:スタートアップの会社のため入社前は激務を覚悟していたが、実際
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。現時点でセールス部門は、自分の給与に応じて目標予算が設定
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
オフィス環境:品川区が運営している産業支援交流施設 SHIP の個室オフィスに入
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
オフィス環境:自社のオフィスだけではなく、シェアオフィスを利用できるため、打ち合
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