回答者: 男性/ 給排水維持管理業務・給排水衛生工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給に関しては規定通りだと思います。賞与に関しては自身の努力次第なので成果をあげれば
評価してもらえます。手当についても色々、検討してもらっているらしく時間の経過とともに
充実していくと思います。全て、順調な業績があってこそのものなので自分次第なところです。
評価制度:
技術職ですので基本は実力主義です。年功序列ではありません。昇進・昇格に関してはあまり
意識するところではないと思います。もともと名前だけの役職では意味がないのである程度の
社員規模になれば自然と人事が形成されていくと思います。
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