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株式会社コムデの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
18件株式会社コムデの口コミ一覧ページです。株式会社コムデで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コムデへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月27日
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
4.0
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
4.0
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
4.0
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
4.0
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
4.0
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ Webエンジニア
2.1
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ Webエンジニア
2.1
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
4.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コムデの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は出勤時間9:00~10:00、退社時間18:00~19:00の範囲で自由に稼働することができます。休日休暇に関しては暦通りのスケジュールとなっていて、業務と休暇のバランスが保たれています。有給取得の完全取得はもちろんのこと、自身のライフサイクルに合わせて柔軟に休暇等をとりやすい雰囲気があります。
多様な働き方支援：
基本的には出社勤務ですが子育て、遠隔地など事情によって特例でリモートワーク、早帰りなどを許可しています。副業は許可していませんが今後の組織体系によっては許可する可能性もゼロではありません。働き方支援に関しては繁忙期、閑散期に合わせて柔軟に出勤時間9:00~10:00、退社時間18:00~19:00の範囲の中で自由に稼働することができます。