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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業展望:前提として、参入障壁が低く、競合がひしめき合っている業界である。市場規
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い休暇もとりやすいが、繁忙期にはとらないように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性も多いです。女性だけの部署もあります。若い女性が多く、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:特になしオフィス環境:リモートは一切
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回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 6万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1もしくは役職が変わったタイミングにて変更となる。大きな上がり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業ではなく人材会社という認識をしっかりも持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:MVVを重視しています共感できる人でないと厳しいかもしれま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:RAとして女性が採用される。管理職も女性がいるなど非常に働きや
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦していくベンチャースタイル。実力主義でもあるの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:目的達成のための道順は自分で好きなように決められる。だから仕事の進め方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:裁量が大きく数字の上げ方も自分なりに工夫でき、それが認められ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかりとれます。勤務時間もだいぶ削減されホワイト化し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:頑張れば上がれる評価制度:
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:産休育休も取得
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