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株式会社エイモク工業の口コミ一覧ページです。株式会社エイモク工業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイモク工業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 水処理施設管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給料は結構低い。
正直もう少しもらってもいいのかなと思う。
生活に必須な水や下水を管理しているので
賞与も1月分ももらえない
今のご時世貰えるだけマシなのかもしれない

評価制度:
普通に仕事をしていれば普通に上がっていくのだと思う
どうすれば評価されるのかがいまいちわからない
最近できた新しい評価制度もあり、聞いてもフワフワな回答しか返って来ない
資格も20種類全て取ってようやく27,000円の手当がつくので正直やる気は出ない

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回答者：回答なし/ 水処理施設管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない提示で基本的にはほとんどの人が帰宅をしてい

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回答者：男性/ 保守点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の強み:所詮は正社員派遣なので今後どうなるかは派遣先によるとしか言えない事業

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回答者：男性/ 運転監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

組織体制・コミュニケーション：公社(水道局の様なもの)→元請け会社→当社という関

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回答者：男性/ 水処理施設での運転、維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

組織体制・コミュニケーション：現場体制として1現場に1人所長がいらっしゃりその方

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回答者：男性/ 保守点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格手当は最近減らされた研修などは特にない正社員派遣なので派

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回答者：男性/ 保守、点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤に別れる、前者の場合は完全にカレンダー通りになり、

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回答者：男性/ 保守点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:正社員派遣なので派遣先による組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 水処理施設での運転、維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎日コツコツと頑張り続ければ正当に評価をしてもらえる。業務経験が長い方

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回答者：男性/ 保守、点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があるのだが、支援を受ける為の細かいルール

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回答者：男性/ 保守、点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:生活インフラの仕事の為、余程のトラブルでもない限りは仕事が無くなるこ

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回答者：男性/ 運転監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

勤務時間・休日休暇：日勤→夜勤→明休→公休の４サイクル。自分のところは夜勤時のシ

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回答者：男性/ 下水道施設の運転維持管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は毎年必ず昇給があります。不況やコロナにも影響されず、賞与も夏冬毎

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回答者：男性/ 水処理施設の運転維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

勤務時間・休日休暇：日勤業務は8：30～17：15（休憩1時間）、夜勤業務は16

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回答者：男性/ 下水道施設の運転維持管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

勤務時間・休日休暇：面接で伺った通り、残業や休日出勤はほとんどありません。アフタ

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回答者：男性/ 水処理施設の運転維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

働きがい：私は水処理施設の運転維持管理業務は未経験でしたが、ほとんどの方が未経験

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回答者：男性/ 運転監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：人材派遣会社では珍しく賞与もしっかり支給され、評価にもよるが年次での昇

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回答者：男性/ 水処理施設での運転、維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

勤務時間・休日休暇：入社時に説明された通り残業はほとんどなく、プライベートと仕事

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回答者：男性/ 下水道施設の運転維持管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

働きがい：私たちが出した生活排水を浄化し川に放流する、きれいで美味しい飲料水を提

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回答者：男性/ 水処理施設の運転維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生：昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月、12月）・社会保険完備（雇用、労

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:実際に勤務する場所によって働きやすさが変わると思われる。基本的に公

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:資格手当などないし、昇給も僅か。挑戦する意欲も目標も持てな

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

休日休暇:有給休暇は非常に取りづらい職場でした。病欠以外で取りませんでした。シフ

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社理由:安定した会社と考え入社。実際公の仕事で安定はしていると思う。入社前に認

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生制度の満足点:客先の福利厚生がそのまま使用出来るようでしたが、私は使用し

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回答者：男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションはしっかりとれている環

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:勤務先からは勧められたが、特に給料に反映される訳では無いよう

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回答者：男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

働きがい：各家庭から毎日必ず出てくる下水を綺麗にして川に放流したり、飲み水に変え

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回答者：男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は面接時の説明通りの時間となっています。日勤勤務、夜

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回答者：男性/ 公共施設の点検スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月10日

勤務時間・休日休暇:日勤の時は8時半〜17時15分、夜勤の時は17時〜翌朝8時4

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:研修は派遣先による。派遣先の役職陣や派遣先本社の意向によって

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

勤務時間・休日休暇:有給は代務者が必要なので、中々取りづらい。病欠以外では取らな

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月07日

福利厚生:社保、通勤手当あり退職金、住宅補助、寮などはない資格手当はあるが、あて

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回答者：男性/ 保守点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社面接時に履歴書だけ見られて派遣先に出向いた基

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:ここで働いてもキャリアにならない自分の成長を重視するなら他の

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エイモク工業
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://eimoku.co.jp/
所在地	埼玉県久喜市久喜中央２−４−３２コバヤシビルＡ棟２０２

従業員数	109名
設立年	1994年
資本金	30百万円
代表者	谷洋
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1130件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(749件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(541件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(594件)

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