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回答なし
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回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
24時間、365日稼働している工場の請負業務なので、様々なシフト体制となっています。 所属する部署により、業務内容が変わる為、残業を含めた就業時間は大きく異なりますが、手当はしっかり付きます。 休みなく工場は稼働しているので、年間の休日は日数は他企業と比較して大型連休などはないので、少なくなっています。

多様な働き方支援:
リモートワークは管理職以上のみです。 基本、ダブルワークは認められていません。 育児中の女性や特別な事情がある方は時短勤務も可能となっています。

回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:実力にそった評価がされますので、挑戦する機会も応じて与えら
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと感じます組織体制・コミュニケーション:組織間
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:住宅補助は出ないと給料が安くなります。寮は誰も入ってません。退職金はど
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は三交代制です が、部署によっては残業し放題です休暇
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:なし事業の弱み:独占下請けなので、競合他社はありませんが、何かの拍子
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回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:研修や資格所得の機会も増えてきていますが、若手の成長環境は改
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:資格習得手当は、受講し合格すれば半分出してくれます働きがい:
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回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:退職金の他、育児休暇など諸々の福利厚生はしっかりしています。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 30万円 3万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 123万円
給与制度:各種手当はしっかり払われておりますので安心できます。評価制度:学歴など
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格手当ては、知らない間になくなっていきます。働きがい:生き
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:今必死で女性を管理職にしようとしています。休暇は申請しても却下
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回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職も徐々に増えているので、比較的、働きやすい環境と考え
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