北見地区消防組合の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:
階級社会のため人間関係が厳しいところはあるが、メリハリがあり仕事に専念できる環境。

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回答者：男性/ 中学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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千葉県市川市八幡１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:新規、中途に関わらず入社後はメンター制度があります。... 続きを見る

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徳島県徳島市万代町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会については、前例踏襲の雰囲気が強くほとんどない。... 続きを見る

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:全体的な傾向としては、上下左右の絆が強く、部署を超えての協力... 続きを見る

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2.9

岐阜県岐阜市薮田南２−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 中学校教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:配属される学校周辺の環境、家庭、教員、管理職に寄って、全く変... 続きを見る

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埼玉県警察本部

3.0

埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:階級、勤務年数の縦社会です。勤務員同士はコミュニケーション取... 続きを見る

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3.2

新潟県新潟市中央区新光町４−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:内部の組織の仕組みが柔軟ではないため、疑問に思う点はとても多... 続きを見る

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2.9

山梨県甲府市丸の内１−６−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列で年齢が上がれば地位などが上がる組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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2.8

大阪府東大阪市荒本北１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方が通っており、新しいやり方はなかなか入りにく... 続きを見る

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2.9

東京都世田谷区世田谷４−２１−２７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人を大事にする。というか首をきるシステムがほとんど作動しない... 続きを見る

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