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有限会社風岡設備工業のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社風岡設備工業の回答者別口コミ（1件）

  • 半導体事業部 / なし / ガス配管工 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年10月28日
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有限会社風岡設備工業の職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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有限会社風岡設備工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ ガス配管工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
福利厚生:
年に数回社員旅行やBBQなどの催し物があります。月１の飲み会もあります。

オフィス環境:
オフィスと応接室、書庫とクリーンルームと作業場の５つのセクションで分かれていて、事務員さんはオフィスでの仕事、配管加工はクリーンルームで行います。現場に出る部署の方たちは作業場で製作物をしています。

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有限会社風岡設備工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ ガス配管工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:
クリーンルーム内での作業は８時30分～17時30分までだと思います。休憩が10時、15時と10分間、お昼は12時～の１時間です。隔週土曜は出勤日となるので完全週休２日制ではありません。残業は客先状況により左右されます。繁忙期も波があり暇なときはとことん暇ですが、繁忙期に入ると夜10時まで残業なんてこともあります。

多様な働き方支援:
体調が悪い場合、上長に相談すると勤務時間内に通院させてくれたりします。あくまで早引き、欠勤はあまり良い顔はされません。

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有限会社風岡設備工業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ ガス配管工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
女性の働きやすさ:
クリーンルーム内作業で空調完備なので働きやすい環境ではあると思います。

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有限会社風岡設備工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ ガス配管工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
成長・キャリア開発:
配管工としてのスキルが身に付きます。ゆくゆくは配管工事の現場監督としてのステップアップの可能性もあります。

働きがい:
仕事ができるようになると任される仕事も増えます。

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有限会社風岡設備工業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ ガス配管工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
定時仕事でプライベートが充実するかと思いましたがそんなに甘くはありません。仕事が終わらないと帰れません。ただ仕事ができるようになると早く帰れますが、上長と一緒に帰るか、それより後にしか上がれません。

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有限会社風岡設備工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ ガス配管工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
事業の強み:
数少ない配管加工業者で希少性はあります。

事業の弱み:
仕事量は客先半導体メーカーの景気に左右されます。

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有限会社風岡設備工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ ガス配管工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
25万円 25万円 5万円 25万円
年収 25万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
社長の評価次第では昇給しやすいと思います。ボーナスは１ヶ月分が年２回あり無いところよりかは良いと思うしかないですね。月給で残業代が込みの給与となります。

評価制度:
年功序列が２割、実力が８割を占めていると感じます。従業員が多いわけではないので飛び抜ける事は可能だと思います。

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