エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(29件)

株式会社ミツイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:
通勤手当は6ヶ月分の定期代÷6が1ヶ月に支給されます。住宅補助はありません。

オフィス環境:
本社は駅から近くアクセスも良いです。会議室もいくつかあり研修や会議、面談で使えるので良いと思います。

株式会社ミツイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:
子供がいないひとは働きやすいと思う。12時からの出勤で帰るのは22時が当たり前。

多様な働き方支援:
仕事があるのに残業手当をだしたくないために早く帰ってほしそうにするため、家に持ち帰って仕事をしないといけない。

株式会社ミツイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:
なんでもやってみようと若い社員の意見もしっかりときいている。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいようで話しにくい、急にこれをやってほしいとおねがいされることもある。

株式会社ミツイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:
有給が取りやすく、体調不良の欠勤も後から有給に変えられるところがよかったです。急な予定等でも理由を聞かずに有給が取れます。

株式会社ミツイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:
資格を取るときに支援してくれるそうです。また、定期的な研修で学ぶ機会が多くあるので良いと思います。勉強になります。

働きがい:
子どもたちの成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じられます。

株式会社ミツイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事のやりがいはあるが、職員の入れ替わりが多く、支援に必要な体制が整っていない事業所が多い。

株式会社ミツイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:
新規展開をしている企業だと感じます。
複数の業態を運営していたので、ある意味社内で転職の様な事もしている方もいました。

事業の弱み:
昔ながらの社会福祉法人が良い方は向いていないかもです。(型にハマったやり方)

この業界の負の遺産を変えていく会社かもしれません。

株式会社ミツイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
特に給料が高いことはない
資格がないと手当はつかないからほとんど何もない人は結構きついと思う
保育士手当がある人ではまあまあもらえるかもしれないけど、ボーナスがほとんど出ない
一万円台とか1年働いても2万とかそんな感じで結構生活はきついよ
頑張っても役職に就けば残業があたりまえという環境だしそこから、視点目標を達成したとしても、還元されるものはあまりない
とくに残業をしない支店に対して3千円あげるよっていう制度だから、残業をつけたくてもつけられない

評価制度:
特になし