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玉名市役所の業績・将来性・強み・弱み
3.5
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玉名市役所の事業展望・強み・弱みの口コミページです。玉名市役所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、玉名市役所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月05日
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
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回答者: 男性/ 警察学校/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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玉名市役所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
地方公務員の大きな魅力の一つは、その仕事が「社会貢献」に直結していることです。民間企業でも社会貢献を理念として掲げる企業はありますが、現実的には利益を確保しなければ企業の存続が難しく、業績によって評価されることが多いです。一方、地方公務員は地域住民の暮らしを直接サポートする立場にあり、社会貢献そのものを存在意義としています。利益を追求することなく公共の福祉を最大の目的としているため、「人の役に立つ仕事がしたい」と考える人にとって、地方公務員の仕事は非常に魅力的です。
事業の弱み:
公務員という仕事の性格上、利益を追求しているわけではないため、前例踏襲の考えが蔓延しており、新事業や変化、改革が思うように進まないことがあります。行政の場合、同じサービスを継続して提供することも重要なことであるため、前例踏襲の全てが悪いとは一概には言えませんが、思考停止で前例踏襲していては時代の変化についていけず、市としての発展は難航します。しかし、現状や未来を勘案し、市のことを本気で考え業務に取り組んでいる職員も一定数いるため、全員がそういう考えというわけではありません。
事業展望:
今後、多くの地方都市は生産人口の減少に伴うさらなる税収減少や高齢化による社会福祉費の増大など、市としての経営がますます厳しくなる一方です。市が今後も生き残り、持続的に発展していくためには、市のことを本気で考え、取り組む職員の存在が重要です。そのような職員の思いが広く共有されれば、玉名市は安泰であると思います。また、「まちなか未来プロジェクト」という一大プロジェクトが庁内で展開されていることもあり、当プロジェクトは玉名市の将来にとって重要な事業となるため、今後の展望に期待したいです。