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野洲クリニックの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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野洲クリニックの
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野洲クリニックの会社評価
回答者:正社員0名
野洲クリニックの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
野洲クリニックの評判・口コミページです。野洲クリニックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、野洲クリニックへの転職・就職活動をサポートします!
野洲クリニックのカテゴリ別口コミ(7件)
野洲クリニックの職種別口コミ(7件)
野洲クリニックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
野洲クリニックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月06日
野洲クリニックの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
野洲クリニックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風などは特にないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲がよく、良い人たちがあつまっています。勤務の交代などもしやすく、急か休みをとっても文句など言われることはありません。
カルチャー、社風などは特にないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲がよく、良い人たちがあつまっています。勤務の交代などもしやすく、急か休みをとっても文句など言われることはありません。
野洲クリニックの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
野洲クリニックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
野洲クリニックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
野洲クリニックの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
成長・キャリア開発:
人とのコミュニケーション能力は上がると思います。
働きがい:
患者さんとの関わりの中で感謝の言葉を、述べられたり元気になられたりする中で働きがいは感じることがある。
人とのコミュニケーション能力は上がると思います。
働きがい:
患者さんとの関わりの中で感謝の言葉を、述べられたり元気になられたりする中で働きがいは感じることがある。
野洲クリニックの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
野洲クリニックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
野洲クリニックの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
野洲クリニックの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
96万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 96万円 |
---|---|
月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
昇給はありません。最低賃金ギリギリだと思います。コロナワクチンの業務など当初予定になかった業務をすることになりましたがそれに対しての手当などはありません。いつも通りの給与です。
評価制度:
評価制度なし。先生から感謝の言葉を述べられることはあってもそもそも役職などはないので昇進昇格等はありません。
昇給はありません。最低賃金ギリギリだと思います。コロナワクチンの業務など当初予定になかった業務をすることになりましたがそれに対しての手当などはありません。いつも通りの給与です。
評価制度:
評価制度なし。先生から感謝の言葉を述べられることはあってもそもそも役職などはないので昇進昇格等はありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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野洲クリニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文野洲クリニックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
全員がパート勤務なので雇用保険などはなく、希望しても保険に加入することはできません。
オフィス環境:
女子更衣室のみで、飲食スペースなどはありません。
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