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株式会社デコルテ・ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:
人とのコミュニケーションスキルは伸びる。
また、撮影になれていないお客様を1つ1つ指示をして、かつ笑顔にさせる自然な会話や技術は身につくと思う。

今後のキャリア像:
ブライダルフォト業界なので、カメラの場合は光がとても重要視され、かつお客様とのコミュニケーション力が自然と身につくので、初めての方と話す時など緊張して話すよりかは自然に話せたりと対人関係が良くなるので、ブライダルフォト業界のみだけではなく、各分野の接客業などに活かせる。

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:一生で一度の新郎新婦の素敵な写真を残すために、全力で喜
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修制度もしっかりとあるため未経験でも努力次第で成長できる環
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:特になし。成長支援制度:頑張り次第によっては給与も上がるため、成長
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:役職が付くことで業務の責任範囲が大きくなり、管理業務が増える
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回答者: 女性/ ヘアメイク / 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:ヘアメイクで美容師免許を取得していないスタッフは会社負担で、
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:自分から積極的に学びにいかないと教えてくれないスタンスではあ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:未経験でも働きやすい働きがい:やればや
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
働きがい:お客様に直接感謝され
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修はとても充実しておりここで働けばどこにでも通用するが技術
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回答者: 回答なし/ ヘアメイク/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:ヘアメイクに関しては、講師の方を読んで技術アップに励んでまし
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