企業文化・社風・組織体制:有給休暇どころか公休すらまともに取れず、賞与も歩合もほぼ無し...
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株式会社オカダインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
6件株式会社オカダインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オカダインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オカダインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！
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1.9
静岡県沼津市大手町４−７−８
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
東京都千代田区神田佐久間河岸４５早川運輸ビル２Ｆ
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一時間以上の休憩がある。休憩出来ない場合...
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2.7
東京都中央区銀座４−５−６
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:どこの店舗もだいたい最低限の人数で回しているので、極端に気の...
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3.4
神奈川県横浜市中区万代町２−４−１トーカン横浜パークサイド１Ｆ
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いスタッフが店長に抜擢されるなど、年齢や勤務年数に関わらず...
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3.0
東京都港区高輪２−１７−１１オーク高輪ビル
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フィロソフィーなど、目指す方向が明確になっている。それを名刺...
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3.4
東京都千代田区神田錦町３−２０錦町トラッドスクエア１３Ｆ
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なる組織体制・コミュニケーション:部署に...
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2.6
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事を積極的に行っていく会社である組織体制・コミュニケー...
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3.1
千葉県成田市新泉１４−３
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長の顔色ばかりを窺っている上司がいるだけで...
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3.0
福島県郡山市朝日３−７−３５
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:チーフ、マネージャー、店長と上がれるシステムですが、どれだけ...
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3.6
東京都台東区上野７−１４−５
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長によって大きく変わる部分かと思います。私...
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株式会社オカダインターナショナルのカテゴリ別口コミ（6件）
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株式会社オカダインターナショナルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
社長の先見の明で高いクォリティの商品を日本に浸透させてきた。
現在は若手の主体性を伸ばす方針もあり、働きやすい体制ができていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
気軽にコミュニケーションを取り合える人間関係で成り立っていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
特に線を引くことなく門が開かれていると思う。