回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コアタイムはないので、案件との調整ができれば、スタート時間は自由。
裁量労働制だが8時間より少なく働く人はほぼいないに等しい。
(実働9時間以上働いている人は多いと思う)
周りとの調整ができれば、稼働時間を短くできると思うが、一人一人の案件保有数が多いので
稼働スタートするとなかなか早くは上がれない。
一部8時-5時で稼働宣言して動く人もいるが、忙しいときは5時ごろに一端終わって、
夜に再び稼働している事もあった。
会社として土日稼働はなく、それぞれ案件の影響で動く人がいる程度。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
時短勤務可能。
副業可能。
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回答者: 女性/ フロントエンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コミュニケーションを大切にしている代表なので、職場環境もデザイン性のあるオシャレな職場を作っている。
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