回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:
町からの委託された仕事に関しては新しいことをやることがあるが自分たちではなかなか難しい
組織体制・コミュニケーション:
事務所と外の作業をする人達で仕事内容も分けられてしまっているため仕事の割り振りや仕事のやりずらさがあることが多い。
上司がもっと色々な所に目を向けて指示を出せればいいのだがそこまでの力量もなくコミュニケーションを取りずらい
ダイバーシティ・多様性:
外人を雇う概念はあまりないと思われます。
町からの委託された仕事に関しては新しいことをやることがあるが自分たちではなかなか難しい
組織体制・コミュニケーション:
事務所と外の作業をする人達で仕事内容も分けられてしまっているため仕事の割り振りや仕事のやりずらさがあることが多い。
上司がもっと色々な所に目を向けて指示を出せればいいのだがそこまでの力量もなくコミュニケーションを取りずらい
ダイバーシティ・多様性:
外人を雇う概念はあまりないと思われます。
一般社団法人楢葉町スポーツ協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人楢葉町スポーツ協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
休暇は取りやすく融通が効く
職員は土日出勤があるが臨時職員はあまりない。
職員同士で休暇の調整などもできるためコミュニケーションが大事
多様な働き方支援:
基本的に副業は不可
リモートワーク不可
時短は臨時職員のみ適用だが職員も時間休などは相談次第で取りやすい。
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