回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部総務人事グループ総務チーム/ チームマネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 39万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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株式会社ナカヤマ工業の口コミ一覧ページです。株式会社ナカヤマ工業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナカヤマ工業への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 39万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
株式会社ナカヤマ工業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部総務人事グループ総務チーム/ チームマネージャー
改善提案制度があります。提案内容(改善効果金額)や年度を通した実績に応じ、個人または職場グループに賞金が支給されます。
組織体制・コミュニケーション:
組織は、事業本部-グループ-チームで構成され、事業規模のわりには、明確になっています。
事業所間のコミュニケーションは、年初に全社新年会を開催していますが、ここ2年はコロナ禍により、中止しています。また、毎月1回社内報が発行され、全従業員に配布されています。社内報では、新入社員の紹介や、各事業所持ち回りでのインタビューなどを掲載しています。
ダイバーシティ・多様性:
本邦在留の外国人以外に、技能実習生や特定技能外国人を、多数採用しています。外国人労働者の多くは有期契約従業員ですが、正社員として責任ある職位に就いている方も複数人います。