回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
出れば出ただけ、日給月給制で出たい人はでる、休みたいなら休む。ただ、その分収入に影響する。大型連休などは自動的に休むのでその月の収入は結果減る
評価制度:
この業界は資格ありき、本人の努力次第というとざっくりだか、モチベーションのある人材ならやっていける。ただ、休みも資格しゅとくニのための
勉強などをしなければいけないので、モチベーションのキープをどう自分で持ち続けるかが大事
出れば出ただけ、日給月給制で出たい人はでる、休みたいなら休む。ただ、その分収入に影響する。大型連休などは自動的に休むのでその月の収入は結果減る
評価制度:
この業界は資格ありき、本人の努力次第というとざっくりだか、モチベーションのある人材ならやっていける。ただ、休みも資格しゅとくニのための
勉強などをしなければいけないので、モチベーションのキープをどう自分で持ち続けるかが大事