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株式会社サザビーリーグの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:オフィス環境は良く、日々清掃も入るので綺麗。備品もきちんと担当がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:服装自由。部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる環境である。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:社内ブランドが割引で購入することができる。ファミリーセールも多く、洋服
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:レイアウト変更が多い。変更の度に結構な費用がかかっているように感じ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ JRセントラルタワーず12階 キハチ名古屋店/ 調理師

4.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていとおもいます。施設利用や従業員割り引きもありま
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回答者: 女性/ キッチン業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給され、退職金もあります。オフィス環境:オフィスではな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:福利厚生、冬休み、夏休みの取得がある。社販制度はブランドオリジナル企画
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:店舗によるかもしれないが、清掃や衛生に関しては少し、うといのかも。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:職場環境は、会社全体で雰囲気も良く、社風にのっとっているため、働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:社内セールあり。ブランドによっては店舗でも保険証を提示すれば社割が使え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:社割がつかえるブランドが思ったより少ない。以前はディズニーリゾートのチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:残業代はきちんとでる。奨学金の補助制度もある、働く環境の改善が毎年
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:一部の社員だが、ゴールドカードを年会費会社負担で作ることができたため、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
オフィス環境:所属の会社によるが、人数の割に会議室が少ない。取り合いになってしま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
オフィス環境:店舗によるとは思いますが、カジュアルでナチュラルな店内なので、居心
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回答者: 男性/ サザビーリーグ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会何もありません。オフィス環境:店舗で
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:特別なモノは、無かったと思う。オフィス環境:オフィスは、比較的、キレイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生、この会社には制度はあるが社員が使える環境が整ってないから結局
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
福利厚生:勝手に入会されていきなりカードみたいなのが送られてきて、案内が送られて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
オフィス環境:環境を作るための清掃用具など、ガムテープでボロボロなものばかり使用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:住宅手当が出ていたので、生活費に困ることはなかった。大きな会社なだけあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:現場のスタッフはアルバイトと社員が仲がいいので楽しい。アルバイトは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:社員専用の店舗がなくなってしまった。増えて行くならわかるが入社後、福利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:人気のブランドがファミリーセールで購入できる。自社のオフィスに社員専用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一回の健康診断が受けられる。それくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:私の配属先店舗は古い店舗だったので、動線が狭く非常に作業しずらいし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:年一回、会社負担で健康診断が受けられるからそれはいいかな。まぁ、どの会
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅手当は充実していました。オフィス環境:店舗によって大きく異なります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:産休制度と時短勤務制度あり。ただ、飲食店のスタッフでしたが、現場で実際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:社員割引が他のアパレル会社に比べ割引率が低く、その上、上代が高いのでお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:関東以外のスタッフは、あまりない。 ホテルが安く取れたり、色々福利厚生が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月01日
福利厚生:福利厚生の知らせは入社時に渡されるが、少し分かりづらい。具体的にどのよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:グループで健康保険組合に加入しているので他社より保険負担は少ないと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:とにかく無い。 実感がない。アパレルは東京以外、恩恵を受けない傾向にある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:育児休暇が1歳半までしかないのと店舗展開が多いので販売スタッフはシフト
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
福利厚生:公休や有給をしっかりと取らせてもらえます。人数が足りなければ... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:福利厚生は特になかったと思います。その大きな倉庫みたいな本社... 続きを見る

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