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株式会社サザビーリーグの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
1759件
株式会社サザビーリーグの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社サザビーリーグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1759件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サザビーリーグへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月30日
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 回答なし/ 店舗配属社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 飲食物給仕従事者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 回答なし/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジメント/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東大島セントラルキッチン/ なし
3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
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2.9
石川県金沢市新神田2−5−17
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとにかく長い。12時間以上。昼休みもバラバラで遅い...
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2.6
東京都文京区本駒込6−17−26
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日に休みが多い分比較的どこも空いています。希望を出せば連休...
続きを見る
3.0
東京都調布市飛田給1−7−3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:平日休暇が基本なので、土日に混むところとかが行きやすかったり...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区品濃町517−2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ フィッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ difference/ 店舗次席
勤務時間・休日休暇:休憩時間が85分と無駄に長く、拘束時間が長い上に、お客様が多...
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2.2
愛知県名古屋市中区正木4−9−1笹とみビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休はあるようですが、実際には基本取ることは出来ません。職業...
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3.3
大阪府大阪市中央区博労町1−8−8ピカソ堺筋本町ビル501−3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時から早くて20時、上層部のエキスパートの方々は遅くて23...
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3.2
東京都港区芝公園2−4−1芝パークB館9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時間(休憩が1時間半とれます。)【勤...
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3.0
東京都港区北青山3−5−10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タケオキクチ/ ブロックマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的に1日8時間の勤務多様な働き方支援:テレワークはなく全...
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3.3
愛知県岡崎市東明大寺町15−7
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店舗接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属店舗によって大きく変わります。イオンモールなど...
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3.7
東京都中央区銀座6−8−7交詢ビルディング7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:人手不足の為か、あまり希望の曜日での休みは取れにくいです。店...
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株式会社サザビーリーグの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
店舗勤務だとワークライフバランスはほぼ無視、というか無視せざるを得なかった。
店舗によるがショッピングセンター等の商業施設に入っていると必然的に勤務時間は長くなり、アルバイトやパートの人が少ないとその分シフトで拘束される時間が長くなる。
休みは連休が少なく単発での休みになるため、あまり休んだ気にならない。また休みの日に店舗から電話が来ることも少なくなく、お店のことを自然と常に考えていた。
多様な働き方支援:
もちろんリモートワークはできない。
時短勤務はお子さんがいる社員のみしていたが、やはり拘束時間が少なくなってしまうため、厳しい目で見られていたと思う。