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株式会社サザビーリーグの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
1763件株式会社サザビーリーグの口コミ一覧ページです。株式会社サザビーリーグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1763件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サザビーリーグへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月30日
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 24万円 | 1万円 | 70万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 店舗正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 女性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 33万円 | 2万円 | 45万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 女性/ 食品/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東大島セントラルキッチン/ なし
3.5
口コミ投稿日：2024年12月16日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 店舗正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 332万円 | 26万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 332万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年01月06日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 女性/ PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年08月24日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年05月27日
回答者： 回答なし/ 店舗配属社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 229万円 | 16万円 | 1万円 | 23万円 |
| 年収 | 229万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 23万円 |
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サザビーリーグの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 店舗正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
売り上げや人気は傾いてるけど、負けずに頑張っていこう！みたいな前向きな人は向いてると思います。カルチャーは強いけど、アルバイトにあまり浸透しなくなってきました。古参アルバイトの方が歴が長いという状況が多く、正社員は気を強く持っていないと頭がいいアルバイトが多いので弱い立場になりやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
人によります。優しい人もいればブランド愛が強すぎる故に厳しい言い方になる人もいますが、人を貶す言い方をする人はいませんでした。月1回店長と面談、それと同じくらいSVは頻繁に店舗に顔出してくれるのでSVとも月1回くらいは面談させてもらえてました。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、いろんな人もいましたし、ファッションタトゥーもOKな事業部でした。ただ、身体的に障害を持つ方などは段差があったりバックヤードが狭い、レジの高さも変えられないので既存店舗では働きづらさが多くあると思います。ただ、前例がないだけなので申し出てみるのはアリだと思います。それで判断するのは店長なので余裕のある方が店長の店舗であればチャレンジもできると思います。